Владимир Жаров, директор по цифровой трансформации «МедПроф», проекта финансово-инвестиционного холдинга «ЛК МЕНЕДЖМЕНТ», выступил спикером на круглом столе «Роботизация и автономные системы: как технологии меняют бизнес», организованном интернет-СМИ «Фонтанка.ру».
На встрече эксперты обсудили, смогут ли роботы помочь решить проблему нехватки работников на производствах. Все согласились, что роботы уже перестали быть роскошью и стали необходимостью — из-за дефицита кадров и роста зарплат. Также говорили о главных трудностях: сложности в настройке роботов и высокой стоимости решений.
Владимир Жаров рассказал, что наиболее активно автономные системы внедряются в промышленности, логистике, сельском хозяйстве, здравоохранении и ритейле:
На встрече эксперты обсудили, смогут ли роботы помочь решить проблему нехватки работников на производствах. Все согласились, что роботы уже перестали быть роскошью и стали необходимостью — из-за дефицита кадров и роста зарплат. Также говорили о главных трудностях: сложности в настройке роботов и высокой стоимости решений.
Владимир Жаров рассказал, что наиболее активно автономные системы внедряются в промышленности, логистике, сельском хозяйстве, здравоохранении и ритейле:
В промышленности это роботизированные комплексы для сборки, контроля качества и упаковки, — говорит эксперт. — Результат их применения — повышение точности, снижение производственного брака, круглосуточная работа без поправок на человеческий фактор.
В логистике и на складах роботизация — это автоматические тележки, дроны и системы сортировки, сокращающие временные и денежные издержки. Тот же эффект и в ритейле — от касс самообслуживания и дронов-инвентаризаторов. А автономные тракторы, системы мониторинга урожайности и орошения в сельском хозяйстве могут повысить эффективность на 30−50%.
Эксперты сошлись во мнении: ИИ пока применяется точечно, так как внедрение тормозят риски ошибок и низкий уровень зрелости решений. Среди ключевых вызовов, стоящих перед предприятиями при внедрении автономных решений, — кибербезопасность и этические риски.
Также отметили, что, какой бы сильной ни была подготовка в вузе, диплома всё равно недостаточно. Компании сами начинают готовить инженеров, поскольку выпускники нуждаются в практическом обучении.
Подробнее — на Фонтанка.ру
Также отметили, что, какой бы сильной ни была подготовка в вузе, диплома всё равно недостаточно. Компании сами начинают готовить инженеров, поскольку выпускники нуждаются в практическом обучении.
Подробнее — на Фонтанка.ру