Управляющий партнер финансово-инвестиционного холдинга «Лидер Консалт» Дмитрий Ким рассказал в интервью РБК+ о ценности человеческого капитала для компании и современной стратегии управления.
Говоря о текущих вызовах на рынке труда, Дмитрий выделил конкуренцию за специалистов, рост фриланса и необходимость корректировать зарплаты. Он также отметил, что в холдинге особое внимание уделяется созданию доверия в команде и стратегии акционирования, благодаря которой сотрудники могут стать партнерами компании.
На вопрос про итоги 2024 года Дмитрий ответил:
«Финансовые показатели у нас за год изменились не сильно. Но наша команда стала сильнее, более сфокусированной — и, что важно, осталась с нами. Мы видим, что происходит на рынке, как разваливаются команды из-за текущих вызовов, и понимаем, что это успех».